Lagen om öppenhet

‍

Transparency Act antogs den 1 juli 2022 för att främja företagens respekt för mänskliga rättigheter

och anständiga arbetsvillkor, samt att säkerställa allmänhetens tillgång till relevant information. Imago Group AS (nedan kallat Imago) har genom detta en skyldighet att informera och genomföra.

Imago har ett aktivt och långsiktigt engagemang gentemot sina leverantörer och kunder och kommer alltid att söka bra val som främjar målen i öppenhetslagen.

Imago, som huvudsakligen ägs av Johnny Liverød, har ett dotterbolag med affärsområden inom Fastigheter, service av mobiltelefoner och datorer, försäljning av butiksdata och kommunikationslösningar som de 3 största affärsområdena.

Conmodo-koncernen är Imagos största affärsområde, koncernen är Nordens största företag inom mobiltelefonservice och finelektronik och har egna bolag och filialer i Norge, Sverige och Danmark för att betjäna den nordiska marknaden. Koncernen samarbetar med de största aktörerna inom telekom, detaljhandel och försäkring.

Transparenslagen hjälper oss att minska risken för att våra företag orsakar eller bidrar till kränkningar av mänskliga rättigheter. Det hjälper oss också att göra vår del för att säkerställa anständiga arbetsförhållanden med våra leverantörer, partners, ägare och oss själva. Imago och dess dotterbolag har gjort en bedömning av sina egna policyer och rutiner för att säkerställa att vi respekterar mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor på vår egen arbetsplats.

Imago är mycket engagerad i hållbarhet, vilket har bidragit till att Conmodo-koncernen utvecklar nya produkter och tjänster relaterade till ”återanvändning” av begagnade mobiler och datorer på den nordiska marknaden. Vi har idag modeller som visar en komplett miljöredovisning per produkt.

Hållbarhet och etisk handel är i allmänhet huvudregeln för alla vi arbetar med.

Många av oss kommer att kunna uppleva situationer där det är svårt att veta hur vi ska eller bör agera. En gemensam plattform och förståelse för grundläggande etiska principer bidrar till att bygga den kultur vi vill ha i Imago. Vi ställer stränga krav för att säkerställa bästa möjliga skydd av miljö, arbetsförhållanden och sociala rättigheter samt nationella lagar och förordningar. Våra partners är stora väletablerade leverantörer som är engagerade i att leverera på HSE, arbetsförhållanden, sociala rättigheter och miljöskydd.

Due diligence, det är viktigt att Imago kan vara säker på att såväl den egna verksamheten som våra leverantörer av delar, produkter och tjänster driver sin verksamhet utan att kompromissa med grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor.

Normalt kommer due diligence-bedömningar att upprepas årligen eller med förbehåll för betydande förändringar. Vi har upprättat en separat e-postadress som kan användas för frågor som rör öppenhetslagen. Detta publiceras på Imagos hemsida; www.imagogroup.no

Imago har i sin granskning ännu inte avslöjat förhållanden som kan påverka eller skada grundläggande mänskliga rättigheter eller arbetsförhållanden negativt.